Som personal- och HR-chef arbetar du med att planera, leda och samordna företagets eller organisationens personalstrategi. Du ansvarar för att utforma riktlinjer, tolka arbetsrättsliga regler och följa upp personalfrågor mot uppsatta mål. I rollen ingår också att hantera frågor om arbetsmiljö, löneförhandlingar och kompetensutveckling.
På en övergripande nivå leder personal- och HR-chefer det strategiska arbetet med att utveckla personaladministrationen i samarbete med ledningen och andra chefer. På en mer operativ nivå handlar arbetet om att leda den dagliga personalverksamheten och hantera specifika frågor inom personalområdet.
Generell lön
Löner i alla åldrar för alla med yrket i hela Sverige.