Antagningspoäng
16.80
Lägsta poäng 2025
2021
2022
2023
2024
2025
0.65
Lägsta poäng 2025
2021
2022
2023
2024
2025
16.75
Lägsta poäng 2025
2021
2022
2023
2024
2025
-
Lägsta poäng 2025

Högskolan Kristianstad
3 år
·
Kandidatprogram
16.80
Lägsta poäng 2025
2021
2022
2023
2024
2025
0.65
Lägsta poäng 2025
2021
2022
2023
2024
2025
16.75
Lägsta poäng 2025
2021
2022
2023
2024
2025
-
Lägsta poäng 2025
75 studenter per år
85 % kvinnor
15 % män
Vill du arbeta med människor och lära dig att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv? Då kan Personal- och arbetslivsprogrammet vara rätt utbildning för dig!
Djupdykning i arbetslivets kärna
Personal är en organisations viktigaste tillgång. Att arbeta med personal- och arbetslivsfrågor, genom stöd till chefer eller genom att själv vara chef, och främja medarbetarnas och organisationens utveckling, gör dig till en viktig del av varje arbetsplats.
Samhäll
61 %
Ekonomi
28 %
Hotell och turism
2 %
Engelska 6
Samhällskunskap 1b
Eller Samhällskunskap 1a1+1a2
Matematik 2
Matematik 2a, 2b eller 2c
Börjar på hösten
Ansök senast 15 april
180 högskolepoäng
Kandidatexamen
Heltidsstudier (100%)
Anmälningskod på Antagning.se: HKR-09EZP



Högskolan Kristianstad (HKR) grundades 1977 och är statlig. HKR erbjuder en mängd utbildningar organiserade under fyra fakulteter: Fakulteten för lärarutbildning, fakulteten för hälsovetenskap, fakulteten för naturvetenskap och fakulteten för ekonomi. Högskolan Kristianstad har sin undervisning precis norr om centrala Kristianstad på ett koncentrerat campus. Dock finns det planer på att bygga ett nytt campus mitt i staden till sommaren 2029.
Antal studenter
4 071
Grundat
1977
| Antagningsgräns | 16.80 |
| Median | - |
| Antal antagna | 41 pers |
| Antagningsgräns | 0.65 |
| Median | - |
| Antal antagna | 25 pers |
| Antagningsgräns | 16.75 |
| Median | - |
| Antal antagna | 9 pers |
| Antagningsgräns | - |
| Median | - |
| Antal antagna | 0 pers |
| Antagningsgräns | 16.41 |
| Median | 17.63 |
| Antal antagna | 56 pers |
| Antagningsgräns | 0.5 |
| Median | 0.7 |
| Antal antagna | 36 pers |
| Antagningsgräns | 16.42 |
| Median | 17.22 |
| Antal antagna | 15 pers |
| Antagningsgräns | 3.5 |
| Median | 3.75 |
| Antal antagna | 2 pers |
| Antagningsgräns | 15.31 |
| Median | 16.97 |
| Antal antagna | 45 pers |
| Antagningsgräns | 0.55 |
| Median | 0.75 |
| Antal antagna | 30 pers |
| Antagningsgräns | 14.74 |
| Median | 16.45 |
| Antal antagna | 13 pers |
| Antagningsgräns | 3 |
| Median | 3.25 |
| Antal antagna | 2 pers |
| Antagningsgräns | 15.80 |
| Median | 17.31 |
| Antal antagna | 45 pers |
| Antagningsgräns | 0.6 |
| Median | 0.75 |
| Antal antagna | 29 pers |
| Antagningsgräns | 15.91 |
| Median | 17.13 |
| Antal antagna | 12 pers |
| Antagningsgräns | 3.5 |
| Median | 4 |
| Antal antagna | 3 pers |
| Antagningsgräns | 17.14 |
| Median | 18.12 |
| Antal antagna | 36 pers |
| Antagningsgräns | 0.7 |
| Median | 0.85 |
| Antal antagna | 32 pers |
| Antagningsgräns | 17.29 |
| Median | 18.29 |
| Antal antagna | 10 pers |
| Antagningsgräns | 4 |
| Median | 4 |
| Antal antagna | 2 pers |
| Antagningsgräns | 17.15 |
| Median | 18.07 |
| Antal antagna | 43 pers |
| Antagningsgräns | 0.65 |
| Median | 0.8 |
| Antal antagna | 26 pers |
| Antagningsgräns | 17.04 |
| Median | 17.60 |
| Antal antagna | 9 pers |
| Antagningsgräns | 4 |
| Median | 4 |
| Antal antagna | 1 pers |
Kurser
År 1
År 2
År 3
Lön
10% tjänar mer än
25% tjänar mer än
Snittet tjänar
25% tjänar mindre än
Data från Skatteverket. Baserat på 156 studenter som tagit examen från programmet.
Vanligaste jobben efter
Baserat myndighetsuppgifter om yrke 5 år efter alla studenter som tagit examen senaste åren.

Personalspecialist
HR-specialist · Rekryteringskonsult · Personalutvecklare · Rekryterare · Personalvetare · Headhunter · Talent Acquisition Specialist
42 % av studenterna

Löne- och personaladministratörer
Löneadministratör · HR-assistent · Personaladministratör · Lönekonsult · Lönehandläggare
17 % av studenterna

Administratör och sekreterare
Administrativ assistent · Sekreterare · Kontorsassistent · Registrator · VD-assistent
6 % av studenterna

Chef inom äldreomsorg
Äldreomsorgschef · Hemtjänstchef · Ålderdomshemschef · Enhetschef
3 % av studenterna

Administrations- och servicechef
Administrativ chef · Kontorsservicechef · Kvalitetschef · Säkerhetschef · Miljöchef
2 % av studenterna

Butikssäljare
Butikssäljare · Butiksbiträde · Försäljare · Affärsbiträde
2 % av studenterna

Företagssäljare
Account manager · Area sales manager · Customer success manager · Key account manager · Säljansvarig
1 % av studenterna

Arbetsförmedlare
Arbetsförmedlare · Arbetsvägledare · Jobbcoach
1 % av studenterna

Övrig handläggare
Utbildningshandläggare · Tillståndsinspektör · Servicehandläggare · Pensionshandläggare · Kursadministratör · Restauranginspektör · Administrative Officer
1 % av studenterna
Övriga 24 % är utspridda över många yrken som bara någon enstaka person jobbar med.
Högskolan Kristianstads beskrivning
Vill du arbeta med människor och lära dig att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv? Då kan Personal- och arbetslivsprogrammet vara rätt utbildning för dig!
Djupdykning i arbetslivets kärna
Personal är en organisations viktigaste tillgång. Att arbeta med personal- och arbetslivsfrågor, genom stöd till chefer eller genom att själv vara chef, och främja medarbetarnas och organisationens utveckling, gör dig till en viktig del av varje arbetsplats.
I Personal- och arbetslivsprogrammet får du utveckla kunskaper och förståelse för individ, organisation och samhälle samt det komplexa samspelet dem emellan. Du studerar arbetslivets förändringar som digitaliseringens möjligheter och konsekvenser och strävan efter hållbarhet för såväl individer, organisationer och samhället i stort. Du får synkronisera kunskaper och omsätta dessa till handlingar i konkreta processer och situationer.
En utbildning som ger dig stora möjligheter
Efter avslutad utbildning öppnar sig en bred arbetsmarknad för dig, med möjligheter att arbeta inom såväl den privata, offentliga som frivilliga sektorn. Du kommer att vara väl rustad för att ta dig an en rad olika frågor, exempelvis lärande i arbetslivet, arbetsrätt, arbetsmarknadsfrågor och som chef eller ledare i olika former. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara:
Utbildning av hög kvalitet
Högskolan Kristianstad är ett av tre lärosäten som fick bäst resultat vid kvalitetsgranskningen som genomfördes 2021 av landets lärosäten. Vi är stolta över våra utbildningar och dess kvalitet! Presumtiva arbetsgivare till våra studenter betonar ofta vår höga kvalitet och studenter är tacksamma för den nära relation och tillgängligheten de har till sina lärare.
"Att börja på helt ny kula i en miljö där man inte känner någon – det har betytt mycket för min personliga utveckling."
Bredden på utbildningen var det som lockade Oskar Jonsson till Personal- och arbetslivsprogrammet vid Högskolan Kristianstad. Möjligheten att åka iväg som utbytesstudent var ett stort plus i kanten.
"Utbildningen gav en förståelse för yrket och en väldigt bra grund att stå på."
Sofia Hörlin arbetade några år innan hon utbildade sig vid Personal- och arbetslivsprogrammet på Högskolan Kristianstad. Idag drar hon nytta av sina tidigare erfarenheter från tillverkningsindustrin, i arbetet som HR-specialist på The Absolut Company.
"Det är en väldigt bred utbildning och nästan alla kurser har varit användbara på något sätt."
Arber Jashari gjorde en snabb karriär, från student på Personal- och arbetslivsprogrammet till sektionschef inom Malmö stad.
"Efter dessa år på Högskolan Kristianstad är man väl rustad i tänkesättet."
Studenterna Frida Pettersson och Sebastian Fröjd rodde hem en silvermedalj i SM för personalvetare.
Gymnasier
Vilka gymnasieskolor studenterna kommer från på utbildningen.
Endast studenter med examen från en svensk gymnasieskola är inräknade, det vill säga inte internationella studenter. Andelen som presenteras är andelen av de svenska studenterna. När antalet antagna studenter är få så används statistik från de två senaste antagningarna för varje termin. Andelen som syns här skiljer sig från andelen som syns på sidorna om ett gymnasium eftersom den utgår ifrån andelen av gymnasiets elever som studerar på olika utbildningar och här visas andelen av programmets studenter från olika gymnasier. Exempelvis kan det på ett litet gymnasium vara så att en hög andel av gymnasiets studenter pluggar vidare med en viss utbildning eller på en viss högskola, men gymnasiets elever utgör en liten andel av programmets eller högskolans studenter.

Malmö Borgarskola
10,5 %

Polhemskolan
10,5 %

Katedralskolan
8,8 %

Hässleholms Tekniska Skola
8,8 %

ProCivitas Privata Gymnasium Malmö
5,3 %

Söderportgymnasiet
5,3 %

Malmö Idrottsgymnasium
3,5 %

Sundsgymnasiet
3,5 %

S:t Petri Skola
3,5 %

JENSEN gymnasium Malmö
3,5 %
Och 19 ytterligare gymnasieskolor
Program
Samhäll
61 %
Ekonomi
28 %
Hotell och turism
2 %
Barn och fritid
2 %
Naturbruk
2 %
Natur
2 %
Vård och omsorg
2 %