Organisations- och personalutvecklare i samhället Borås

Antagningspoäng

17.54

Lägsta poäng 2026

17.55

16.42

18.02

17.97

17.54

2022

2023

2024

2025

2026

Dina chanser som reserv

Skillnad från andra antagningsbeskedet till reservantagning

År	Andra	Reserv	Förändring
2026	17.54		Reserver antas löpande
2025	17.97		17.97	0

År

Andra

Reserv

Förändring

2026

17.54

Reserver antas

löpande

2025

17.97

0.75

Lägsta poäng 2026

0.75

0.55

0.75

2022

2023

2024

2025

2026

Dina chanser som reserv

Skillnad från andra antagningsbeskedet till reservantagning

År	Andra	Reserv	Förändring
2026	0.75		Reserver antas löpande
2025	0.75		0.75	0

År

Andra

Reserv

Förändring

2026

0.75

Reserver antas

löpande

2025

0.75

16.80

Lägsta poäng 2026

16.15

16.59

17.14

17.36

16.80

2022

2023

2024

2025

2026

Dina chanser som reserv

Skillnad från andra antagningsbeskedet till reservantagning

År	Andra	Reserv	Förändring
2026	16.80		Reserver antas löpande
2025	17.36		17.36	0

År

Andra

Reserv

Förändring

2026

16.80

Reserver antas

löpande

2025

17.36

Lägsta poäng 2026

2022

2023

2024

2025

2026

Rangordning av den sökandes arbetslivserfarenhet med en övre gräns på 96 månader.

3.5

Lägsta poäng 2026

3.5

2022

2023

2024

2025

2026

Högskolan i Borås beskrivning

Det här programmet vänder sig till dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor i arbetslivet och inom arbetsorganisationer. Brinner du för personal, organisations- och ledarskapsfrågor och vill arbeta strategiskt med viktiga HR-frågor såsom kompetens, mångfald och arbetsmiljö? Då är detta programmet för dig, där du också får möjlighet till praktik ute på arbetsplatser.

Det här är utbildningen för dig som vill arbeta med HR-frågor och organisationsutveckling i arbetslivet. Under utbildningen får du vid flera tillfällen möjlighet att stifta bekantskap med olika arbetsplatser. Du kommer att ingå i en mentorsgrupp där mentorn jobbar på ett företag, förvaltning eller i en organisation som är relevant för utbildningen. I fokus för utbildningen står strategiskt viktiga frågor som kompetens, arbetsmiljö, mångfald i arbetslivet samt relationen mellan arbetsliv och övriga samhället.

Utbildningen är både yrkesförberedande; där det finns en rad olika yrken att välja mellan såsom bland annat HR-handläggare, HR-specialist, rekryterare och verksamhetsutvecklare, men den är även en forskningsförberedande utbildning.

Läs mer

Organisations- och personalutvecklare i samhället vid Högskolan i Borås tar 3 år och omfattar 180 hp. 67 studenter kommer in på Organisations- och personalutvecklare i samhället vid Borås varje år för start på hösten. Antagningspoäng 2026 för Organisations- och personalutvecklare i samhället var 17.54 för gymnasiebetyg (BI). Medianlönen 3 år efter examen var 36 100 kr. De tre vanligaste yrkena ett år efter examen är personalspecialist, löne- och personaladministratörer och chef inom äldreomsorg. Totalt sökte 680 personer Organisations- och personalutvecklare i samhället vid Borås 2026 varav 122 hade utbildningen som förstahandsval. Det som krävs för att komma in på Organisations- och personalutvecklare i samhället och vara behörig är Matematik 2 och Samhällskunskap 1b samt grundläggande behörighet, exempelvis en gymnasieexamen. Könsfördelningen på Organisations- och personalutvecklare i samhället är 88% kvinnor och 12% män.

Börjar på hösten

Ansök senast 15 april

180 högskolepoäng

Kandidatexamen

Heltidsstudier (100%)

Anmälningskod på Antagning.se: HB-62220

Om Högskolan i Borås

Högskolan i Borås grundades 1977, har ett särskilt fokus på textil och mode och erbjuder utbildningar inom bland annat biblioteksvetenskap, informatik, ekonomi och vårdvetenskap. Huvudcampus ligger i centrala Borås, en stad känd för sin textilindustri. Högskolan är statlig.